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    呂梁職業技術學院公開招聘專任教師公告

    發表人:總站管理員瀏覽次數:發表時間:2019/1/7 18:17:01

    為保證我院教學科研工作的正常進行,解決學院部分專任教師尤其是大數據學院教師短缺的問題,按照有關規定我院決定面向社會公開招聘25名聘用制專任教師,現將招聘方案公告如下。

    一、學院簡介

    呂梁職業技術學院是2013年經山西省人民政府批準,國家教育部備案的全日制專科層次的公辦高等職業技術學院。學院位于全國百強市—孝義市,毗鄰以植物景觀為主的生態休閑公園—勝溪湖森林公園和孝河濕地公園,育人環境優雅。

    學院占地面積540畝,建筑面積26.13萬平方米,總投資8.1億元,建有教學樓、科研樓、實驗樓、圖書館、體育館等16幢單體建筑。是一所功能齊備、設施完善、設計超前、環境優美的花園式學校。

    二、招聘原則

    (一)堅持按需設崗、按崗招聘的原則。

    (二)堅持德才兼備的原則。

    (三)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

    (四)堅持嚴格執行招聘有關政策的原則。

    三、招聘的崗位及名額

    我院此次公開招聘專任教師25名,其中:電子信息類、計算機類、自動化類(包括電子信息工程、通信工程、信息工程、計算機科學與技術、軟件工程、信息安全、網絡工程、自動化等)專業共20人;其他專業5人,分別為:電氣工程及其自動化1人、車輛工程(汽車)1人、汽車維修工程教育1人、財務管理1人、心理學或應用心理學1人。

    四、招聘條件

    應聘人員必須具備下列條件:

    (一)擁護中國共產黨領導,遵守憲法和法律,無違法、違紀行為。

    (二)熱愛教育事業,具有良好品行,能為人師表。

    (三)身體條件:男身高不小于165cm,女身高不小于156cm;身體健康、儀態端莊。

    (四)2019年7月以前畢業的具有碩士研究生及以上文化程度,年齡在35周歲以下(1982年12月31日以后出生)。

    (五)本科專業為電子信息類、計算機類、自動化類等緊缺專業的碩士研究生,年齡在35周歲以下(1982年12月31日以后出生),也可以報名。

    (六)具有博士學位的高層次人才,或具有講師、副教授職稱的教師,年齡可放寬至40周歲(1977年12月31日以后出生)。

    (七)有下列情形之一的人員不得應聘或聘用。

    1、違反國家有關法律、法規的。

    2、偽造、涂改證件、證明或以其他不正當手段獲取應聘資格的。

    3、應聘人員在考試、體檢、考核過程中作弊的。

    五、報名須知

    (一)招聘報名

    1、報名方式:報名采取網上報名或現場報名的方式進行。(報名郵箱:llzyzzrsb@163.com

    2、報名時間:2019年1月8日——2019年1月25日

    3、報名地點:呂梁職業技術學院組織人事部【山西省孝義市湖濱路(勝溪湖森林公園南側)】

    4、所需材料:(網上報名人員將下列材料電子版或掃描件打包發送至報名郵箱)

    (1)身份證原件及復印件;

    (2)本人本科及以上所有學歷證書、學位證書原件及復印件(2019年應屆畢業生需提供就業推薦表及相關證明材料);

    (3)學信網打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(2019年應屆畢業生需提供學信網打印的《教育部學籍在線驗證報告);

    (4)報到證原件及復印件;

    (5)已考取的各種專業技術資格證書(已通過考試未領證者,需攜帶成績單等證明材料);

    (6)本人近期小二寸白底免冠彩照電子版;小二寸白底免冠彩照2張。

    (7)報名崗位要求的其他證明、證件。

    (二)資格審查

    1、學院組織人事部對應聘人員進行資格審查。

    2、經資格審查后,符合招聘條件人員直接進入面試環節。

    3、審核結果將通過電話或短信或呂梁職業技術學院官網通知,符合條件的人員按通知要求領取準考證。

    (三)面試

    資格審核通過人員按照準考證要求的時間、地點參加面試。

    1、面試:主要通過試講、答辯等環節,測試應聘者的語言表達能力、組織協調能力、專業理論素養、舉止儀表等。

    2、面試結束后,按照崗位招聘名額1:1的比例,根據面試成績從高到低的順序確定體檢人選。

    (四)體檢與考核

    體檢參照公務員錄用體檢標準的有關規定執行,到指定的醫院進行。體檢合格人員列入考核政審對象,考核政審內容以思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況為主,并對應聘人員資格條件進行復審。有下列情況之一者,取消應聘人員的擬聘用資格:

    1、在政治上、思想上、行動上不能與黨中央保持一致。

    2、有犯罪記錄、有嚴重的違法行為或司法機關確定為犯罪嫌疑人的。

    3、提供虛假報考資料,偽造、變更有關證件、材料、信息或以其他不正當手段獲取考試資格的。

    4、體檢考試過程中存在作弊等違反公開招聘紀律行為的。

    5、因各種原因聘用后不能堅持正常上班的。

    6、其他不能聘用的情況。

    應聘人員經體檢、考核政審不符合要求的不予聘用,空缺的招聘名額按總成績依次遞補。

    (五)擬聘人員通知與公示

    對體檢、考核、政審合格的擬聘人員將通過電話或短信通知本人,并在呂梁職業技術學院網站上進行公示,公示期一周(七個工作日)。

    (六)聘用

    根據體檢、考核、政審、公示結果,經學院研究,確定擬聘人員名單。由學院與擬聘人員簽訂聘用合同書(不入編)。

    (七)辦理人事代理手續

    由學院組織人事部到呂梁市人才開發交流中心辦理人事代理手續,初次聘用人員聘用期為5年,試用期為6個月。

    (八)待遇

    聘用人員上崗后,享受我院在編在崗人員同等待遇。博士研究生待遇面議。

    六、紀律與監督

    (一)嚴格執行回避制度,涉及與本人有直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或者其他可能影響招聘工作公平、公正的人員,不得參與招聘有關工作,一概回避。

    (二)嚴格執行公開招聘紀律,對有下列情形之一者,必須嚴肅追究,嚴肅處理:

    1、有關人員指使、慫恿他人作弊,或在面試、體檢,考核過程中參與作弊的;

    2、其他有關人員違反規定,影響招聘工作公平、公正進行的。

    七、咨詢電話:0358-7849916       18803581001

                                                            18649380000

     

    二〇一九年一月七日       

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